Directeur du Pôle des Enseignements Artistiques F/H - Montauban - Grand Montauban

Publiée le: 10/23/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Le Grand Montauban recrute selon les conditions statutaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou contrat de droit public

Directeur du Pôle des Enseignements Artistiques F/H

C4C/07/0920/000108

 

Filière: CULTURELLE

Cadre d'emploi: Directeurs d’établissements territoriaux d’enseignement artistique

Catégorie : A

 

Le Pôle des Enseignements Artistiques regroupe le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique et de Danse de Montauban et l’école de dessin et arts plastiques.

Le pôle compte 1 400 élèves, 63 enseignants et une équipe administrative et technique de 10 agents.

Vous serez placé sous l’autorité de la directrice du Développement Culturel et du Patrimoine.

Missions principales :

  • Piloter et animer les équipes pédagogique, administrative et technique
  • Assurer le management opérationnel de l’établissement : animer les instances de concertation (conseil d’établissement, réunions plénières, conseils des professeurs, conseils pédagogiques), contrôler et évaluer l’activité des services
  • Avec la responsable administrative : assurer la gestion des moyens dédiés à l’établissement (administratifs, financiers, ressources humaines, bâtiment…), superviser la rédaction des documents administratifs, élaborer un budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire, définir les besoins en matériel et équipements.
  • Organiser et coordonner l’action pédagogique : arbitrer et opérer les choix en matière d’enseignement, organiser les spécialités et esthétiques par domaines pédagogiques, superviser la conception des cycles de formation et des parcours individuels par type de public, mettre en œuvre et coordonner les modalités d’évaluation des cycles
  • Animer la réflexion et l’innovation pédagogique
  • Conseiller et orienter les élèves : repérer les potentiels, gérer la relation avec les parents et les enseignants
  • Concevoir le prochain projet d’établissement et sa mise en œuvre
  • Proposer les actions culturelles en lien avec la direction du développement culturel et du patrimoine en adéquation avec la politique de la ville
  • Développer des partenariats avec les acteurs locaux et participer au réseau régional des établissements spécialisés
  • Assurer le recrutement des agents de l’établissement
 

Profil :

  • Expertise en ingénierie pédagogique et artistique
  • Aptitudes managériales et relationnelles avérées
  • Compétences de gestion
  • Connaissance des disciplines et pratiques enseignées, des méthodes et techniques pédagogiques
  • Capacité d’animation et de régulation de groupes

 

 

Date limite de dépôt de candidature : 31/10/2020