Responsable de la gestion administrative du personnel F/H - Montauban - Ville de Montauban

Publiée le: 9/22/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

La Ville de Montauban recrute en contrat de droit public

Responsable de la gestion administrative du personnel F/H

 

A3A/02/0522/000416

Filière: ADMINISTRATIVE

Cadre d'emploi: Attachés territoriaux

Catégorie : A

 

Placé sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires, vous encadrez et animez une équipe de 9 collaborateurs supervisant le traitement de la carrière et de la paye des agents de la Ville de Montauban, du Grand Montauban Communauté d’Agglomération et du CCAS.

 

Missions principales :

  • Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles,
  • Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.),
  • Élaborer et suivre les tableaux de bord, procédures internes, indicateurs RH,
  • Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives (notation, évaluation) liées à la carrière,
  • Contrôler les opérations de paie,
  • Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution,
  • Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire,
  • Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale,
  • Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail,
  • Dresser les tableaux d'avancement et les listes d'aptitude pour la promotion interne,
  • Gestion de la procédure disciplinaire (secrétariat du Conseil de discipline, organisation de la procédure..),
  • Apporter une expertise juridique sur l’ensemble des dossiers,

Qualités et points forts attendus :

  • Diplômé de l’enseignement supérieur en Ressources Humaines et/ou en droit public
  • Parfaite connaissance du statut de la fonction publique
  • Expérience sur un poste similaire de 3 à 5 ans
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Méthode, esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, diplomatie, discrétion
  • Autonomie, écoute et reporting

Rémunération statutaire + régime indemnitaire en fonction de l’expérience

 

Poste à pourvoir le plus tôt possible

Date limite de dépôt de candidature : 22/09/2022