La Grand Montauban recrute selon les conditions statutaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou contrat de droit public
Chargé(e) de mission développement durable H/F
E1A/03/0323/000502
Filière: TECHNIQUE
Cadre d'emploi: Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Sous l’autorité du responsable du service Développement durable, vous devrez l’accompagner dans les actions prioritaires de la transition énergétique et écologique territoire : le label Climat Air Energie (anciennement Cit’ergie) et le Plan Climat Air Energie Territorial.
Missions principales :
- Piloter et animer la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial et du label Territoire engagé pour la Transition Energétique
- Elaborer le rapport développement durable d’orientation budgétaire
- Piloter le développement des énergies renouvelables pour permettre au territoire de s’engager vers les objectifs fixés
- Développer les thématiques émergentes au sein de la collectivité en lien avec le PCAET : agriculture, alimentation, économie circulaire, …
- Co-animer avec le service Energies le réseau de référents Transition Ecologique
Qualités et points forts attendus :
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Bon sens relationnel
- Capacité d’animation
- Capacité d’analyse des problématiques dans leur complexité et leur globalité
Spécificités :
- Connaissance règlementaire et juridique dans les différents domaines du développement
- Connaissance technique sur les thématiques énergétiques, production d’énergie renouvelable, nouvelle mobilité, économie durable, agriculture
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Formation
- Bac + 5 de préférence avec une expérience dans les domaines de la transition écologique ou de l’environnement ou de l’énergie.
Date limite de dépôt de candidature : 14/04/2023