Chargé de mission "Achat responsable" H/F - Montauban - Grand Montauban

Description de l'offre

La Grand Montauban recrute selon les conditions statutaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou contrat de droit public

Chargé de mission "Achat responsable" H/F

A2A/02/0323/000503

Filière: ADMINISTRATIVE

Cadre d'emploi: Attachés territoriaux

Catégorie : A

Ces dernières années, le cadre règlementaire en rapport avec les considérations environnementales dans l’achat public (loi transition énergétique, loi Egalim, loi AGEC, loi climat et résilience, PNAD 2022-2025, …) s’est considérablement développé, soumettant les collectivités territoriales à un nombre croissant d’incitations et d’obligations en matière d’achat public « responsable ».

La Ville de Montauban et le Grand Montauban Communauté d’Agglomération, porteurs d’une réelle volonté en matière de développement durable, souhaitent ainsi recruter un chargé de mission « achat responsable » pour se saisir de ces sujets en interne et les développer.

Rattaché au Service Achats et Commande Publique et amené à travailler régulièrement avec la Direction du Développement Durable, le chargé de mission « achat responsable » travaillera à la formalisation et la mise en œuvre de la politique d'achats responsables, ainsi qu'un travail de renforcement des liens entre le tissus économique local et la commande publique, posant ainsi les bases d'une politique d'économie circulaire.

Missions principales :

• Définir, mettre en œuvre, piloter, animer et faire évoluer la politique d’achat durable de la collectivité.
• Elaborer le SPASER de la collectivité.
• Réaliser un travail d’analyse et de synthèse du corpus normatif actuel en vue de recenser l’ensemble des obligations actuelles et à venir pour la collectivité (critère environnemental obligatoire, clause environnementale dans 100 % des marchés, emploi de matériaux bio-sourcés, acquisition de biens issus du réemploi et/ou de l’économie circulaire, etc.) et d’accompagner à leur mise en œuvre en interne.
• Elaborer des outils d’aide à la prise de décision sur ces thématiques (liste de clauses / critères environnementaux, définition des typologies d’achats / marchés prioritaires pour les actions précitées, …).
• Sensibiliser et former les directions et services prescripteurs à ces thématiques, et notamment à la rédaction de cahiers des charges prenant en compte les considérations environnementales.
• Etudier la possibilité d’une labellisation de la collectivité (RFAR / ISO 20400).
• D’instaurer un dialogue avec les autres acheteurs publics du territoire (échelle locale à régionale) sur ces thématiques, en participant aux instances existantes en la matière.

Plus généralement, de participer à la promotion et au développement des pratiques d’achat durable, en interne aussi bien qu’avec les fournisseurs de la collectivité (journées thématiques, ateliers d’échanges, conception de guides et supports de veille et d’information, etc.).

Qualités et points forts attendus :

• Autonomie,
• Capacité de rédaction et de synthèse
• Bon sens relationnel et capacité d’animation
• Capacité d’analyse des problématiques dans leur complexité et leur globalité.

Spécificités :

• Connaissance de l’achat public et du droit de la commande publique
• Appétence pour les enjeux « développement durable » et « achat durable / responsable »
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Contrat de projet de 36 mois
• Poste avec télétravail possible (1 jour par semaine)

Date limite de dépôt de candidature : 17/04/2023